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Flexform é na Softplace |
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Softplace: flexível como suas necessidades. |
HISTÓRICO SOFTPLACE
A Softplace surgiu em 1999 com o objetivo de suprir uma necessidade de mercado no setor de padronização, assistência técnica e remanejamentos de mobiliário corporativo.
Ao longo dos anos, a Softplace conquistou a confiança de um grupo de renomadas empresas como Vale, Gerdau Açominas, Belgo Mineira, Usiminas, Braskem, Cenibra, CSN, Petrobras, dentre outras – sendo, em alguns desses casos, fornecedora exclusiva. A área de atuação da Softplace abrange os seguintes estados: MG, ES, BA, PA, MA, SP, RJ.
Contamos, hoje, com importantes parceiros:
• Tecnoflex, fornecedora de mobiliário para escritório e pioneira no investimento em controle de qualidade e ambiental;
• Flexform, maior empresa do segmento de poltronas e cadeiras;
• Abatex, referência no mercado de divisórias piso-teto.
A Softplace realiza desde a elaboração de layouts, remanejamentos e assistências técnicas homologadas a consultorias em projetos relacionados ao planejamento de instalações, manutenções preventivas e organização de almoxarifados. Tudo isso de forma sustentável e totalmente personalizada. Assim, os arquitetos e decoradores podem contar com suporte individualizado para o atendimento aos seus projetos.
Todos os produtos Softplace, como auditórios, divisórias piso-teto e retráteis, estações de trabalho, cadeiras operacionais e executivas, estão em total conformidade com as normas exigidas pela Medicina e Saúde do Trabalho.
MISSÃO
Nossa missão compõe-se de três partes inter-relacionadas:
Produto
Oferecer ao mercado produtos e serviços, envolvendo móveis em geral, móveis para escritórios, divisórias, revestimentos, objetos para decoração, montagens e remanejamentos, sendo consistentes e de reconhecida qualidade, capazes de atender a necessidade dos nossos clientes.
Econômica
Operar a empresa sobre base financeira sólida, compatível com o crescimento sustentável, de forma a proporcionar oportunidades profissionais e recompensas financeiras para os nossos funcionários e para os sócios.
Social
Operar a empresa entendendo seu compromisso social e promovendo o bem estar e a melhoria da qualidade de vida dos nossos funcionários e da comunidade em geral.
PRINCÍPIOS E VALORES
Ética
Desenvolver boas relações com os parceiros, fornecedores e clientes, baseadas em regras claras e justas;
Estar sempre em dia com as obrigações e cumprir rigorosamente a legislação vigente.
Mudanças
Considerar as mudanças como um bem, um fator inerente ao negócio.
Valorização do Funcionário
Valorizar os funcionários para que se sintam plenamente realizados e motivados a desempenhar corretamente suas funções;
Desenvolver um ambiente de trabalho para que as pessoas se sintam bem e reconhecidas;
Incentivar novas idéias e valorizar a transparência nas ações e confiança plena.
